бюро переводов
- Ответ~1 мин
- Рейтинг4.98 ★
- Заказов2 400+
- Языков20+
Здравствуйте! 👋 Помогу с переводом юридических документов.
10:30Загрузите договор, иск или доверенность — рассчитаем стоимость.
10:30Переводчики с юридическим образованием. NDA до передачи файлов.
10:30Бюро переводов «Ремарка», Москва
Перевод трудовых договоров и документации для экспатов
Expat contracts и HR-документация — с учётом ТК РФ и международной практики
Трудовые договоры для иностранных сотрудников находятся на стыке двух правовых систем. Международная компания, привлекающая экспатов в Россию, должна обеспечить соответствие договора российскому ТК РФ при сохранении привычных для иностранного сотрудника конструкций. Ошибка в переводе условий компенсационного пакета или non-compete может создать трудовые споры.
Бюро «Ремарка» привлекает к переводу HR- и трудовой документации юристов с практикой в трудовом праве. Переводчик знает российское трудовое законодательство и международные стандарты оформления expat-контрактов, понимает различия между российскими и иностранными правовыми конструкциями. Смежные документы пакета — переводим и типовые коммерческие договоры на странице договоров.
Для каждого корпоративного клиента формируем согласованный HR-глоссарий, обеспечивая единство терминологии во всём пакете документации для иностранного персонала.
Какие документы мы переводим
Полный комплект трудовой и HR-документации для иностранного персонала
Трудовые договоры для иностранных сотрудников (expat)
Трудовые договоры для иностранных специалистов с учётом требований ТК РФ: компенсационный пакет, условия non-compete, конфиденциальность, основания расторжения. Перевод с учётом обеих правовых систем.
Должностные инструкции (job descriptions)
Должностные инструкции и описания позиций для иностранных сотрудников. Точная передача обязанностей, KPI и требований к должности с учётом российских стандартов оформления.
HR-политики и корпоративные кодексы поведения
Кодексы корпоративной этики, антикоррупционные политики, политики в области охраны труда, HR-руководства для международных компаний. Перевод для применения в российском подразделении.
Документация по релокации и командированию
Соглашения о релокации, политики командирования, документы для оформления рабочих виз и разрешений на работу. Перевод с учётом требований российского миграционного законодательства.
Кому нужен перевод HR-документации для экспатов
Работаем только с юридическими лицами и ИП
Переводчики по трудовому праву
HR-переводы выполняют юристы с практикой в трудовом праве и международных HR-проектах
Трудовые юристы
Переводчики с юридическим образованием и практикой в трудовом праве России и международном HR.
Знание двух систем трудового права
Понимают различия между российским ТК и международными трудовыми стандартами — основа для точного перевода expat-контрактов.
Строгое NDA
Конфиденциальность персональных данных сотрудников и условий контрактов под обязательным NDA.
Трудовое право экспатов: юридическая точность — не опция, а обязательство
HR-документация для иностранных сотрудников: соответствие двум системам
Трудовой договор экспата, не соответствующий ТК РФ, может быть признан недействительным — и тогда применяются императивные нормы российского закона. Неверно переведённые условия non-compete могут оказаться неисполнимыми. В переводе HR-документации важна не красота языка, а юридическая точность.
Каждый HR-перевод проходит двухэтапный контроль: юрист-переводчик выполняет перевод, HR-редактор проверяет соответствие российским трудовым нормам.
- Переводчик с юридическим/экономическим образованием
- Знание правовых систем обеих юрисдикций
- Единый терминологический глоссарий по делу/сделке
- Строгая конфиденциальность по NDA
Как проходит работа
Шесть шагов от файла до готового перевода — с контролем качества на каждом этапе
Загрузите файл
Через сайт, мессенджер, email или принесите в офис
Анализ документа
Оцениваем объём, структуру и трудовой контекст
Подбор специалиста
Выбираем трудового юриста с нужной HR-специализацией
Перевод
Специалист работает с HR-глоссарием и нормами ТК РФ
Редактура
Редактор проверяет соответствие трудовым нормам обеих юрисдикций
Готовый перевод
Отправляем файл или забираете из офиса — точно в срок
Сроки и стоимость
Цена зависит от объёма. Точный расчёт — бесплатно, за несколько минут
| Объём | Срок | Стоимость | |
|---|---|---|---|
| До 20 страниц | 1–3 рабочих дня | от 700 ₽/стр. | Заказать |
| 20–50 страниц | 3–5 рабочих дней | от 660 ₽/стр. | Заказать |
| 50–100 страниц | 5–10 рабочих дней | от 630 ₽/стр. | Заказать |
| Свыше 100 страниц | по договорённости | от 600 ₽/стр. | Заказать |
Срочный перевод (менее 24 часов) — коэффициент ×1,5. Точный расчёт после анализа файла.
Переводили expat-контракты для иностранных топ-менеджеров нашего российского офиса. Переводчик знает ТК РФ и международные стандарты HR. Условия компенсационного пакета переданы точно.
Заказывали перевод корпоративного кодекса поведения для внедрения в российском подразделении. Глоссарий HR-терминов согласован заранее — единство по всему документу.
Регулярно переводим документацию по релокации для иностранных специалистов. Бюро знает специфику российского миграционного и трудового законодательства — работаем без замечаний.
Рассчитайте стоимость перевода за 30 минут
Загрузите документ, укажите языковую пару — получите прозрачный расчёт без скрытых комиссий.
-
Быстрый ответРасчёт за 30 минут. Срочное выполнение в тот же день.
-
Прозрачные ценыОплата за стандартную страницу — 1800 знаков с пробелами. Никаких скрытых доплат.
-
100% конфиденциальноФайлы в защищённом хранилище. NDA по запросу.
-
Гарантия качестваДвухэтапная редактура. Бесплатные правки 30 дней.
Расчёт по загруженному документу
Перетащите файл или выберите с компьютера — подсчитаем объём, определим язык и рассчитаем стоимость автоматически.
Станьте переводчиком-партнёром «Ремарки»
Пройдите профессиональный тест, получите сертификат и присоединяйтесь к команде бюро — со стабильным потоком заказов по вашей специализации.
- 📦 Стабильные заказы от 200+ постоянных клиентов
- 📅 Своевременные выплаты по договору
- 📜 Бесплатный сертификат при результате 70%+
Чешское «hřídel» в описании привода переводится как:
«Hřídel» — вал (вращающийся передающий крутящий момент элемент); неподвижная ось это «osa/náprava».
Ещё 10 таких вопросов — в полном тесте →Новый вопрос — каждый понедельник